［２］それぞれの想い｜育休はお互い様と言うけど、子どもを望まない独身の私はずっと損な役回りをするしかないのコメント一覧

2026年01月01日

コメント一覧

ねむりねこより

2026-01-03 12:41 PM

助け合いって言うなら、その『助ける人』が毎回この人である必要ないよね？
持ち回りにさせたらいいよ
あとは「すいませーん、今日は私もこの後大事な用があるので引き受けられません。誰か他の人にお願いします。用事の内容？プライベートな事なので答える必要ないですよね？私にも用事を優先する権利はありますよね？」って帰る日があってもいいと思う
だって助け合いなんだから、助けてもらってもいいんでしょ？

返信
名無しより

2026-01-01 10:32 PM

といいつつ、普通に入院が必要な病気になったりして自分が休んで人に助けてもらったりするかも…そういうの何十年も働いてれば絶対発生するんだなこれが
若い人にはピンと来ないかもしれんけど、お互い様って言葉はホントなんだ…耐えられない残業は駄目かもしれないけど、人生の時期によって人の仕事を被ることはある程度仕方がないときもある

返信
- MKⅡ より
  
  2026-01-02 2:24 PM
  
  みんなこの人に押し付けすぎ！周りがカバー
  しないと潰れる！
  
  返信
さいより

2026-01-01 5:58 PM

感謝とか謝ってさえいればあとは結局知らんぷりなのがワーママよ。
周りの人員を手配しないという広い意味でのマタハラだとキチンと言ってくれ。
でもワーママは言わないでしょ。だからズルいのよ。結局ワーママ自身は他人の犠牲はどうでもいいと思っていると思われても仕方ない。

返信
読者より

2026-01-01 5:57 PM

譲り合い助け合いって皆が言ってるんだからな、介護や育児が理由じゃなくても譲ってもらえば良いよ。

返信
ていくより

2025-12-31 10:26 PM

これちゃんと上司に言わないと、自分が潰れるよ。
上司は誰がやろうと、仕事が終われば、あとは我関せずなんだから。
早めに誰かに仕事を振れるシステム作るべきだな。

返信
MKⅡ より

2025-12-31 8:14 PM

これは会社に問題がある。他の部署に、早退した人の仕事をやってもらうとか。部長に直談判するとか。でないと、社員一人が犠牲になってしまう！

返信