[7]新入社員はフレネミー女子|得意先への訪問にネクタイ姿で現れた新人。指摘するも屁理屈を並べるばかり のコメント一覧 2026年01月23日 コメント一覧 はらの より 2026-01-24 9:01 PM 外回りにネクタイが駄目という理由がイマイチわからない。客先がクールビス推奨だからということなのだろうか? 返信 りたは より 2026-01-24 7:47 AM この作者の作品に出てくる図々しい奴、だいたい同じ人格だよね ひとをイラッとさせるのうますぎるわ〜 返信 匿名 より 2026-01-23 8:48 PM え?この格好の何が問題なのでしょうか?パンツスーツにネクタイを女性がしても何も問題ないと思うし、私が取引先でも、別に何とも思わない。いい加減、変なジェンダーステレオタイプは廃止しましょう。 返信 名無し より 2026-01-23 5:23 PM 教育係って、自分の判断で育てるだけじゃなくて指導を任された上司に都度進捗と指導方法を報告しながらした方がいいんだよね。上司が女性同士のいざこざに頭ツッコみたくない態度取っても。上手くやってくれよと誤魔化されても食い下がらないと後で痛い目みるのは自分自身。ワタシもこの主人公と同じでイジメられたと言われたクチで、今でも辛い思い出になってます。 返信 柴犬すき より 2026-01-23 1:16 PM この田中と言う新入社員は主人公から仕事に関して詳しい説明やアドバイスを受けても素直に「はい先輩、分かりました!ありがとうございます!」とは言わないんだろいな… このままだと手柄は全て田中に持って行かれそうだから「私では田中さんの教育係はお役に立てませんので、別の方にお願いします」と上司に伝えた方が身のため。 返信 MT より 2026-01-23 11:20 AM 頭抱える前に上司に判断してもらいましょう。 あなたは教育係だけど、別に彼女の上司ってわけじゃないんだから、全部自分で判断する必要ないよ。 返信 じょ より 2026-01-23 5:12 PM その通り 返信 なおこ より 2026-01-23 3:54 PM 同意 このひと教育には向いてないわ さっさと上司に報告 というか今までの状態も報告しとけって話 返信 なかむら より 2026-01-22 10:18 PM 心が折れる前に録音だ こんないい先輩が曇るのは見たくないです 返信 あんこ より 2026-01-22 9:27 PM 屁理屈通り越しましたな。 まっとうで公平な正論が通じないってことは自分は悪くないし絶対に謝らないってタイプですかね〜。 返信 るるる より 2026-01-22 8:49 PM 言い争っても時間の無駄だから好きにさせたら?個人的にはもうどうでもいいとしか思えない… まあ、性格的に無理なら部長に見せてこのまま言っていいか聞いて、その上で行くしかない。自分の手に負えないならさっさともっと上に言うしかない。 返信 もん より 2026-01-23 10:23 AM このまま我を屁理屈で押し通して、失敗したらまた「先輩~どうして事前に注意してくれなかったんですかー!そしたらネクタイなんてしていかなかったのに~(泣)」とか言いそう・・・もうどうにもならんな。 返信 コメントを投稿する 匿名 へ返信する コメントをキャンセルコメント 必須コメントは日本語で入力してください。(スパム対策)表示名(※公開されます) 必須 メールアドレス(半角) 必須メールアドレスが公開されることはありません。 CAPTCHA コード 私はロボットではありません。 記事に戻る
外回りにネクタイが駄目という理由がイマイチわからない。客先がクールビス推奨だからということなのだろうか?
この作者の作品に出てくる図々しい奴、だいたい同じ人格だよね
ひとをイラッとさせるのうますぎるわ〜
え?この格好の何が問題なのでしょうか?パンツスーツにネクタイを女性がしても何も問題ないと思うし、私が取引先でも、別に何とも思わない。いい加減、変なジェンダーステレオタイプは廃止しましょう。
教育係って、自分の判断で育てるだけじゃなくて指導を任された上司に都度進捗と指導方法を報告しながらした方がいいんだよね。上司が女性同士のいざこざに頭ツッコみたくない態度取っても。上手くやってくれよと誤魔化されても食い下がらないと後で痛い目みるのは自分自身。ワタシもこの主人公と同じでイジメられたと言われたクチで、今でも辛い思い出になってます。
この田中と言う新入社員は主人公から仕事に関して詳しい説明やアドバイスを受けても素直に「はい先輩、分かりました!ありがとうございます!」とは言わないんだろいな…
このままだと手柄は全て田中に持って行かれそうだから「私では田中さんの教育係はお役に立てませんので、別の方にお願いします」と上司に伝えた方が身のため。
頭抱える前に上司に判断してもらいましょう。
あなたは教育係だけど、別に彼女の上司ってわけじゃないんだから、全部自分で判断する必要ないよ。
その通り
同意
このひと教育には向いてないわ
さっさと上司に報告
というか今までの状態も報告しとけって話
心が折れる前に録音だ
こんないい先輩が曇るのは見たくないです
屁理屈通り越しましたな。
まっとうで公平な正論が通じないってことは自分は悪くないし絶対に謝らないってタイプですかね〜。
言い争っても時間の無駄だから好きにさせたら?個人的にはもうどうでもいいとしか思えない…
まあ、性格的に無理なら部長に見せてこのまま言っていいか聞いて、その上で行くしかない。自分の手に負えないならさっさともっと上に言うしかない。
このまま我を屁理屈で押し通して、失敗したらまた「先輩~どうして事前に注意してくれなかったんですかー!そしたらネクタイなんてしていかなかったのに~(泣)」とか言いそう・・・もうどうにもならんな。